নিজস্ব প্রতিবেদক মুক্ত কণ্ঠস্বর

চাকরি স্থায়ীকরণ ও বেতন বৃদ্ধি সহ মোট চার দফা দাবিতে বিক্ষোভ সমাবেশ ও মানববন্ধন করেছেন সরকারি সাত কলেজের কর্মচারীরা। এই কর্মসূচির মাধ্যমে তারা দীর্ঘদিন ধরে চলে আসা নিজেদের আর্থিক অনিশ্চয়তা এবং নিরাপত্তাহীনতার কথা জোরালোভাবে তুলে ধরেন।

আন্দোলনরত কর্মচারীরা অভিযোগ করেন, রাষ্ট্র বিভিন্ন সময়ে বিভিন্ন শিক্ষাপ্রতিষ্ঠান সরকারি করার সময় সেখানকার শিক্ষকসমাজকে সরকারি সুবিধার আওতাভুক্ত করেছে। অথচ একই প্রতিষ্ঠানে কর্মরত বেসরকারি কর্মচারীদের বেতন-ভাতা বৃদ্ধি কিংবা চাকরির নিরাপত্তার বিষয়ে কর্তাব্যক্তিরা সম্পূর্ণ উদাসীন রয়েছেন।

সরকারি তিতুমীর কলেজ কর্মচারী পরিষদের সাধারণ সম্পাদক মো. আবুল খায়ের মানববন্ধনে বক্তব্য রাখতে গিয়ে প্রতিষ্ঠানের বর্তমান সংকটের চিত্র তুলে ধরেন। তিনি জানান, একসময় এই কলেজে প্রায় উনষাট হাজার শিক্ষার্থী পড়াশোনা করলেও বর্তমানে শিক্ষার্থী সংখ্যা এবং প্রতিষ্ঠানের নিজস্ব আয় উল্লেখযোগ্য হারে হ্রাস পেয়েছে।

আয় কমে যাওয়ার ফলে কর্মচারীদের নিয়মিত মাসিক বেতন-ভাতা পরিশোধ করা অত্যন্ত দুরূহ হয়ে পড়েছে এবং মারাত্মক এক আর্থিক সংকটের সৃষ্টি হয়েছে বলে তিনি উল্লেখ করেন। এই উদ্ভূত সমস্যার স্থায়ী সমাধানের আশায় তারা বিভিন্ন সরকারি দপ্তর ও সংশ্লিষ্ট মন্ত্রণালয়ে বারবার আবেদনপত্র জমা দিয়েছেন।

তবে দুঃখজনক হলেও সত্য যে, এতবার আবেদন করা সত্ত্বেও এখন পর্যন্ত কোনো কার্যকর বা সন্তোষজনক সমাধান পাওয়া যায়নি। কর্মচারীদের টিকে থাকার লড়াই আজ চরম আকার ধারণ করেছে।

বক্তব্যের শেষ পর্যায়ে চাকরির পূর্ণ নিরাপত্তা নিশ্চিত করার দাবি জানিয়ে মো. আবুল খায়ের হুঁশিয়ারি উচ্চারণ করেন। তিনি বলেন, তাদের প্রধান ও প্রথম দাবি হলো অবিলম্বে সমস্ত কর্মচারীর চাকরি জাতীয়করণ করতে হবে।

যদি চাকরি জাতীয়করণ করা সম্ভব না হয়, তবে বিকল্প হিসেবে ঢাকা সেন্ট্রাল ইউনিভার্সিটির নিজস্ব কাঠামোর অধীনে কর্মচারীদের অন্তর্ভুক্ত করার দাবি জানান তিনি। একই সঙ্গে তিনি স্পষ্ট ভাষায় ঘোষণা দেন যে, কোনো অবস্থাতেই কর্মচারীদের চাকরিচ্যুত করা চলবে না।

তাদের এই ন্যায্য দাবিগুলো যতক্ষণ পর্যন্ত না মেনে নেওয়া হবে, ততক্ষণ পর্যন্ত আন্দোলন চালিয়ে যাওয়ার ঘোষণা দেন এই নেতা। দাবি আদায় না হওয়া পর্যন্ত তাদের কর্মসূচি অব্যাহত থাকবে বলে তিনি দৃঢ় সংকল্প ব্যক্ত করেন।

সূত্র: আজকের পত্রিকা